为进一步提升我校研究生教育管理队伍的综合素养与协同能力，推动理工科人才培养模式创新，1月15日下午，学校在计算机与信息科学学院 软件学院举办学校第十八期研究生教育秘书沙龙。本期沙龙以“融合创新，精准服务：理工科研究生培养协同机制探索与实践”为主题，物理科学与技术学院、化学化工学院、人工智能学院等18位教育秘书参加本次沙龙，会议由计算机与信息科学学院 软件学院研究生教务办主任陈卉馨主持。

首先，陈卉馨介绍了本次沙龙的活动背景和议程。她指出，研究生教育秘书是连接研究生院、培养单位、导师和学生的关键枢纽，其业务能力与服务水平直接关系到研究生培养过程的质量与效率。尤其是在理工科研究生培养中，探索高效的协同工作机制，对于落实立德树人根本任务、服务国家创新驱动发展战略至关重要。

随后，物理科学与技术学院教学办主任龙薇以“落实立德树人根本任务，探索导师团队式研究生培养新模式”为题，分享了学院的实践与思考。她结合物理学科的科研与育人特点，介绍了如何通过组建科研创新团队、完善团队培养机制等方式，为研究生提供更全面、更多元的学术指导与成长支持，有效激发了学生的科研创新潜能。

资源环境学院教学办主任王义霞作主题为“毕业环节教秘主要工作梳理探讨”的工作汇报。她以流程图和工作清单的形式，系统梳理了从论文评阅、资格审查到学位答辩、档案归档等毕业季全流程的关键节点、常见问题与应对策略。分享内容详实、操作性强，为在场教育秘书们优化毕业季工作流程、提升管理服务精准度提供了宝贵经验。

最后，各位秘书围绕理工科研究生课程设置、培养方式以及如何更好地为师生提供有温度的服务等内容，开展深入而坦诚的探讨。大家结合自身工作实际，既分享了有效的经验做法，也提出了工作中遇到的困惑与挑战，在思维碰撞中相互启发，寻求解决方案。

整场沙龙内容充实，交流融洽。聚焦理工科特色，为各二级培养单位之间搭建了宝贵的交流互鉴平台。作为学校研究生教育管理队伍常态化交流机制的重要组成部分，研究生教育秘书沙龙持续激发着管理队伍的育人热情与创新思维，为夯实我校研究生培养质量根基、全面提升拔尖创新人才培养能力贡献力量。