各研究生培养单位：

为深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神，聚合“矢志一流，改革创新”奋进合力，进一步夯实研究生导师立德树人职责，提升研究生导师综合素养和育人能力，助力新晋导师清晰把握研究生教育当下格局和未来趋向，不断提升学校拔尖创新人才自主培养能力。结合学校工作安排，开展西南大学第二届研究生导师指导能力发展论坛暨2026年度新晋导师培训。现将有关工作通知如下：

一、时间

2026年11月7日（周六）8:30--18:00

二、地点

党委学生工作部 学生处107报告厅

三、参加人员

2026年春季学期新晋研究生导师，2026年度认定研究生导师。

四、培训组织形式

线下集中培训与研究生导师指导能力提升工作坊相结合。

五、集中培训主题

（一）教育强国体系下研究生教育质量保障

（二）基于产教融通的卓越工程师培养实践案例

（三）人工智能背景下学术不端预防的攻防新格局

（四）基于workbuddy研究生导师工作台搭建与应用

（五）西南大学学术学位、专业学位分类培养政策解读

六、能力提升工作坊主题及报名链接

导师指导能力提升工作坊内容摘要：

（一）心理育人专题工作坊：聚焦研究生常见心理压力、学业倦怠、延期毕业等现实问题，提升导师识别学生心理风险、开展初步心理疏导的实操能力；

（二）导学关系工作坊：围绕课题分歧、学业沟通、权责边界、冲突处理等典型场景，探索优化导师沟通方式，构建尊重互信的导学关系；

（三）价值观形塑工作坊：立足“Z时代”研究生思维特点和社交习惯，研讨如何在科研指导、日常导学中开展理想信念、学术诚信、家国情怀教育，落实价值引领职责；

七、相关要求

（一）集中培训阶段。参会导师提前20分钟进场签到，到指定座位全程参加培训学习（座位图提前通过学院教学秘书通知），严禁代学、“挂号”参训。无特殊情况不得请假，不能参加本次学习的导师，需本人提出申请，经培养单位主要负责人审核同意后，以二级学院为单位在11月4号18：00前将请假条提交研究生院学位办公室，后续须参加研究生院统一组织的补学。

（二）本年度共开设3个导师指导能力提升工作坊，每名新晋导师须至少参加1个工作坊交流研讨，每个工作坊人数上限为40人，工作坊报名截止时间为11月10号下午18：00前。

（三）根据《西南大学研究生导师岗位管理办法》（西校〔2026〕4号）文件第六章第二十七条规定，新遴选导师须参加岗前培训，未参加培训或培训考核不合格者，不能申请年度招生岗位。

八、联系人及联系方式

研究生院学位办 汪全洲，68254757；程曦，68254269；

西南大学研究生院   西南大学研究生导师发展中心

                            2026年11月2日